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2021年安徽公务员面试热点:让更多人才返乡创业

发布时间:2021-05-31 09:52 | 安徽政道公务员 | 咨询QQ


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  模拟试题

  近年来,随着脱贫攻坚深入推进尤其是乡村振兴战略的实施,越来越多的人才陆续返乡,成为引领乡村发展的带头人。乡村振兴的发展需要吸引更多“燕归巢”,为乡村高质量发展注入强劲动能。对此,你怎么看?

  政道教育参考答案

  1.表明观点

  人才是发展的第一动力,全面推进乡村振兴,需要更有力的人才支撑。人才为乡村振兴的发展提供了不竭动力,吸引更多的优秀人才返乡创业可以促进乡村振兴的发展。

  2.结合实际,分析积极意义

  (1)有利于提高农村农民收入,进一步扩大内需。通过返乡创业可以带动一部分人员成功致富,为当地县域经济的发展得提供动力,一人创业可以致富一方,进而拉动内需。

  (2)有利于农村城镇化发展,建设一批中小型城市。通过人才返乡创业可以带动当地经济发展以及劳动力的聚集,有利于提升当地的吸引力,进而扩大农村人口规模,推动当地城镇化的发展。

  (3)有利于减少农村人才流失,避免城市社会问题的发生。农村人才返乡创业可以减少农民工进城务工带来的社会问题,减轻大城市的城市压力,同时避免由于家庭的不完整、父母在家庭功能中缺位,农村留守儿童的健康成长受到严重影响和空巢老人的发生。

  (4)有利于农村基础设施和整个新农村建设。人才返乡创业可以带动经济发展,进而推动农村基础设施的建设,为新农村的建设注入新鲜的活力。

  3.提出对策

  (1)搭建基础平台。加强现代化产业园平台的建设以及搭建人才服务平台,为回乡创业的人才提供政策解读、政策咨询和资金融资等对接工作,进而吸引更多的人才回乡创业,可以有机会在乡村振兴的舞台上大显身手。

  (2)营造良好的人居环境。加强农村基础设施和公共服务设施的建设,提高乡村生活的便利化程度,为返乡创业人才解决好住房、孩子上学以及看病等生活的后顾之忧。打消回乡创业人员的后顾之忧,改善发展条件,让人才可以在农村回得来,留得住,进而能干事,干成事。

  (3)强化政策保障。完善科技成果转化、人才奖励等政策,推进农村金融产品的转化和农村服务的创新,为农村人才返乡创业提供新的经济发展业态,解决好返乡人员回乡的难题,帮助他们返乡创业实现自身的价值,同时可以通过自己的努力带动一方致富。完善人才流动、鼓励返乡创业等政策体系,更多人才返乡才更有底气。


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