安徽公务员面试第一课：以“礼”服人

　　中国自古是礼仪之邦。子曰：“不学礼，无以立。”荀子也说：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不守。”可见，“礼”对个人、国家的重要性。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。在面试中礼仪也是一张名片，刻印着你的教养、智慧和态度。因此，以“礼”服人，给考官良好的第一印象是面试成功的前提。下面一起来看看吧!

　　一、“礼”是容仪有整的自我约束。能力固然重要，但现实中形象是永远走在能力前面的。面试中外在形象主要包括两个方面，仪容和仪表。一个人的仪容、仪表、仪态，是其修养、文明程度的表现。

　　一是仪容方面：发型要干练符合自身气质和公务员气质，女士短发长发都可，但要打理整洁，长发要梳起来或者盘起来，不可染发;男士不要烫发或者比较时尚的发型要谨慎;女士要化淡妆，至少要涂粉底和口红，但口红颜色不要过于鲜艳;男士刮净胡须。

　　二是仪表方面：著名视觉营销专家Z老师说过一句话：“你穿的美丽得体，别人记住的是你的人;你穿的邋里邋遢，别人只会记住你身上邋遢的衣服。”著名主持人YL也曾说过：“没有人有义务透过你邋遢的外表，去发现你优秀的内在。”因此，面试官第一眼看到的是你的外在而不是你的灵魂。短暂的面试时间也没有机会让考官能够了解你的灵魂。着装要得体大方美观，但必须是正装，正式场合着正装是对自己也是对别人的尊重。女士可以是套裙、连裙、套装都可以，男士西装，尽量是深色西装，黑、灰、蓝都可以。仪容仪表决定了30%的分数。

　　二、面试“礼”是待人接物的分寸尺度。所谓考场上待人接物的分寸就是指考场的礼节，礼貌，是约定俗成的，共同认可的行为规范。“礼貌是最容易做到的事情，也是最容易忽视的事情，但她却是最珍贵的事情。有礼貌不一定总是智慧的标志，可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。”尤其在机关工作，职场的礼节规范是开展工作的前提。

　　具体表现：一是进场要与考官问好，就与我们平时遇到同事、熟人打招呼一样，主动问好能拉近与考官的距离，一般站在考生席旁边问好，音量适中，这是入场后的第一次发声，要留给考官良好的第一印象;问好后鞠躬，以示尊重，但鞠躬的幅度不要过大，15—20度为宜，不同的鞠躬角度代表不同的含义，不是幅度越大越好;鞠躬时双手自然下垂，不用刻意放在裤线或者腹部;落座后椅子不要坐满，坐三分之一左右，保证腰背挺直;双手自然放在桌子上，不要立刻拿起笔，认真注视考官宣读引导语，倾听时要面带微笑，表情不要过于严肃;要注意礼貌用语的使用，“逢请必谢”;答题过程中要要与考官有眼神交流，不要总低头看草纸，面试的本质就是考官与考生之间的一种面对面的沟通和交流，而不要把面试当成是去答题、考试，不仅要考主考官也要关注其他考官。

　　《礼记》：“人有礼则安，无礼则危。”面试考场一举一动、一言一行都要打上“礼”的印记，以礼服人、以礼立身，有礼有节、不卑不亢，良好的礼仪修养会为考官留下无法改变的第一印象，而良好的第一印象是面试成功的关键。祝各位考生2021年面试中脱颖而出!