2021安徽省考面试模拟：如何疏导基层干部

　　【模拟习题】

　　某基层干部是你的同学，他抱怨工作一直是接手—学习—-熟悉—再接手，你怎么开导他?

　　【参考答案】

　　首先，我会理解同学的情绪。基层工作多且杂，一件工作熟悉之后马上又要开始另外一个全新的工作，需要重新学习，如此循环，肯定会有焦虑的情绪，以及学习的压力，导致工作状态很疲惫。

　　其次，我会向他分析基层工作的特点及意义。“上面千根线，下面一根针”是基层工作最大的特点，基层干部既要贯彻落实各项政策方针，也要解决人民群众的各种问题，每一件工作都关系到老百姓的切身利益，也关乎党和政府的形象，所以，基层干部就应该勇于担当，完成好自己的本职工作。同时，相比于每天重复机械的工作，不断接触全新工作，对年轻人来说是一笔难得的宝贵财富，可以促使我们不断学习、进步。

　　最后，我会给出自己的建议。第一，要调整好自己的心态，如果每天对工作充满抱怨，自己的心情会变得很糟，同时工作也完成得不好，会带来更多的困扰。如果心情不好，可以闲暇时间找老同学来聊一聊。第二，主动在工作中找到乐趣，如接触不同的人，学习不同的知识，处理不同的事物，让自己始终保持乐观积极的精神面貌。第三，工作中多思考、多学习，寻找不同工作之间可借鉴的方法和规律，提高自己的工作能力，提升工作效率。