面试技巧：心中有政府，题目审清楚

　　今天和大家聊聊怎样在省考面试中答题答得好，在竞争中脱颖而出。近两年大多公务员面试采取结构化或结构化小组形式，从操作看结构化小组比结构化复杂，但是归根结底考查的还是考生答题能力。对题目理解到位，答题答得好，也容易看出对方答题的不足，点评也能点到点子上。

　　怎样提升面试答题能力呢?

　　首先，公务员面试是为政府招录基层公务员的，考生从外在的仪容仪表、行为举止要有个“公务员样”，要给人留下干练、利落、沉稳、谦逊的印象。

　　其次，面试主要考答题，考生需要说而不是写，因此谁能在压力很大的考试现场中语言相对流畅有条理、和考官有交流感的把题目答完，谁胜出的概率就高。

　　最后，答题内容要到位。这一条虽然排在第三位，但和前两条息息相关，面试面的是思想，答题内容是否到位，其实体现的是考生思想上对题目把握是否到位，是否全面、是否深刻。思想会影响言谈举止，一个思想正确深刻的人也往往给人干练、沉稳、谦逊的印象，另外，考生对题目把握到位了，就会自信的表达出来，所谓“言为心声”，答题自然就会流畅、有条理、有交流感。可见面试最终还是答题内容取胜。

　　怎样提升答题内容水平呢?这需要多方面的努力，但有两点特别重要。

　　一要有政府思维。

　　考生答题时牢记自己是在考公务员，将来要为政府做事，答题时要站在政府角度来思考作答，“心里有政府”是最基本的要求。我们的政府执政为公，为广大群众谋利，公务员要有服务群众的意识，要善于站在政府管理的角度发现和解决问题。

　　例1：去超市买完东西结账，越排队越不耐烦;走路时，前面的人走的慢吞吞，会忍不住快走几步，超过对方;上网时，网页加载半天也出不来，就会反复刷新页面------随着科技的发展、生活节奏的加快，人们对“慢”的容忍度越来越低，出现了“慢怒症”。请结合实际，谈谈你对“慢怒症”的看法。

　　上述例1需要考生谈谈对“慢怒症”的看法。当前现实中“慢怒症”广泛存在，或许每个考生都有“慢怒症”，可能考生觉得“结账”、“上网”又不是什么大事，即使“怒”，一会儿也就没事了，这个题目有什么好说的?!如果考生这样想还是只从自己出发，没有站在政府角度思考，站在政府角度，就容易发现问题——“慢怒”反映出当前社会中群众生活工作节奏快，“慢怒”轻则导致自己心理经常紧张，重则人与人之间可能发生冲突矛盾，而这两者都是引发社会不和谐的隐患，需要政府引导化解。

　　二要审题审清楚。

　　省考面试题目有个特点：题干较长，题目里面细节信息较多。考生如果捕捉到这些细节信息，在答题时体现出来，答题内容就相对丰满充实。

　　例2：某村村民以养羊为生。一天，村民张某把羊带到城里现挤现卖羊奶，被执法部门扣了羊，需缴纳2000元罚款才能将羊领回。他的家属知道了很激动，要组织人去讨说法。作为村干部，面对此种情况，你会怎么办?

　　上述例2描述了一个突发事件，有村民情绪激动要组织人上访，处理不好可能影响社会稳定及政府公信力，作为村干部要立马行动，做张某及其家属工作，消除隐患。怎么做工作呢?需要详细把握题目信息。除了“家属很激动、组织人讨说法”外，题目还提到几个关键词：养羊为生、城里现挤现卖羊奶、罚2000块钱。要做张某及其家属思想工作，得充分利用“把羊带到城里现挤现卖羊奶”，陈明危害：一是不卫生，影响买羊奶的市民生命健康;二是扰乱市场秩序，因此执法部门罚款扣羊于法有据，这样张某他们会意识到自己错了，从而打消上访念头。大部分考生会想到这一层，接下来带着张某交罚款领羊回来就结束了。这样答题还是不完善，没有充分发掘“养羊为生”、“罚2000块钱”两处细节信息。村干部要为群众谋利益，以养羊为生的家庭，被罚2000块钱不是小数目，同时2000块钱是不是处罚的上限从而罚的有点多呢?能不能带张某去执法部门做一下工作，在政策允许范围内申请少罚一点?还有，解决完了张某的事情，就万事大吉了吗?公务员应该透过表面看本质，张某到城里现挤现卖羊奶，说明张某的羊奶没有固定的销售渠道，再联系“该村以养羊为生”，说明像张某这样情况的家庭很多。作为村干部，接下来通过招商引资解决整个村的羊奶、羊肉、羊毛等销路问题，才算彻底解决问题。